根据省委统一部署，2015年10月9日至12月20日，省委第五巡视组对省工业和信息化厅进行了专项巡视。2016年2月17日，省委第五巡视组向省工信厅党组反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和省委有关要求，现将巡视反馈意见整改情况予以公布。 

　　一、“党组落实主体责任意识不够强、力度不够大，领导班子成员履行‘一岗双责’不到位”整改情况：精准落实主体责任，围绕细化责任、过程督查、谈话提醒、协作攻坚、失职问责五个环节，明确具体措施，督促履行主体责任。严格执行一案双查等五项制度。第一责任人按季度报告讲评党风廉政建设情况，分管领导按月研究部署、按季度报告讲评分管领域党风廉政建设情况。 

　　二、“驻厅纪检组、监察室‘三转’工作没有完全到位，聚焦主业不够，执纪、监督、问责工作乏力”整改情况：一是认真贯彻《关于加强省纪委派驻机构建设的意见》。纪检组履行派驻机构职责，进一步明确了监督内容、重点和方式。二是加强监督执纪问责。按照“五种方式”处置线索，认真调查核实，妥善运用“四种形态”，建立案件分析通报制度。对巡视移交的线索逐一调查核实，对3名干部进行诫勉谈话，监督相关单位完善了制度；对1起 “四风”问题立案调查；通报了5起违纪违规典型问题。 

　　三、“直属单位腐败风险防控机制不够健全，存在违反财经纪律等问题；有的执行‘三重一大’制度不严格；有的领导干部利用职务便利和职权影响收受贿赂，或为自己、亲属和身边人谋利；有的利用权力‘设租’、‘寻租’，捞取好处”整改情况：一是突出加强专项资金管理，制订实施细则，重点查处优亲厚友、设租寻租问题。二是完善腐败风险防控机制，修订《直属单位管理办法》，严格执行“三重一大”、“五个不直接分管”有关规定。三是成立内部审计组，按季度审计自查。四是开展警示教育，组织“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”教育警示，用通报案例教育，用身边案例警示。 

　　四、“执行中央八项规定精神不坚决，顶风违纪现象时有发生。有的领导干部有令不行、有禁不止，违规出入私人会所，用公款吃喝玩乐；有的干部出国培训擅自改变行程；有的违规扩大办公室面积并超标准装修”整改情况：严格依规依纪处理，对违规扩大办公室面积并超标准装修问题已现场督查、整改到位，2名责任人被立案调查。其它违规问题在整改之前已经处理，整改期间组织了“回头看”，确保不再发生。开展政治纪律教育，组织廉政谈话，实行了遵守纪律承诺制度。 

　　五、“有的机关干部依然存在态度生硬，脸难看、事难办和吃拿卡要等问题”整改情况：一是提前启动 “两学一做”，把全面从严治党要求落实到基层党支部和全体党员。二是改进作风，整改以来厅领导率队深入企业和基层54次，着力在基层一线落实、生产现场服务。三是开展了“为官不为”专项整治。四是纪检组设立网上监督信箱，随时受理社会投诉。 

　　六、“干部选拔任用和监督管理工作还不够规范。对个别群众意见较大的干部考察与监管措施还不到位；抽调借用干部不规范、随意性大”整改情况：一是规范选用，严格落实干部选用程序，制订实施《关于加强干部队伍建设的若干措施》和《机关工作人员选调办法》。二是突出问责，实行干部选用纪实制度。三是落实监督，以个人事项报告为抓手加强干部监督管理，再次按照初次申报标准组织填报并逐一进行了检查和整改。四是实践考察，着重在担当重要任务中考察考核干部、选拔任用干部。 

　　七、“所属企事业单位领导班子建设薄弱，有的监管不到位，成为问题多发区”整改情况：厅领导与直属单位负责人逐一约谈，明确发展方向，共商工作重点，推进资源整合，初步化解了5家小散弱单位的实际困难。分管厅领导按月调度了解直属单位情况，并公布信箱，主动听取并认真回应网络民意。 

　　八、“行业协会过多、过滥”整改情况：按照《吉林省行业协会与行政机关脱钩试点工作方案》，积极推进协会脱钩试点；坚持协会只减不增，已申请撤销2个职能弱化的协会；13名不符合在行业协会兼职条件的领导干部已经全部清理、彻底退出。 

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0431-88904801；邮政信箱：长春市新发路329号，省工信厅B107室，邮编:130054；电子邮箱：jlsgxtjgjw@sina.com。 

　　                        中共省工业和信息化厅党组 

　　                            2016年5月12日