抓实做细日常监督 着力为吉林高质量发展保驾护航

省纪委监委第一监督检查室

　　省纪委十二届五次全会强调，“紧紧围绕吉林振兴发展大局，把政治监督融入日常监督之中”，“为‘十五五’时期吉林高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破贡献力量”。全省各级纪检监察机关务必准确把握政治监督与日常监督的内在统一关系，把政治监督寓于日常监督之中，以求实唯实务实、认真较真求真的过硬作风，把日常监督这一基础性、经常性工作抓实抓细抓深入，以正风肃纪反腐新成效为“十五五”时期吉林经济社会高质量发展排阻清障、保驾护航。

　　突出政治引领、把准职责定位，始终保持监督护航高质量发展的正确方向

　　习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，要更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署。全省各级纪检监察机关必须始终坚守政治监督的根本定位，坚持党中央决策部署到哪里，习近平总书记重要指示批示到哪里，日常监督就跟进到哪里。当前正值“十五五”开局起步的关键时期，务必把保障“十五五”规划落实作为日常监督的重中之重，紧密结合我省规划制定和实施工作，加强具体化、精准化、常态化监督检查，推动各地各部门科学确定发展目标、战略任务和思路举措，强力组织推进，确保国家和我省规划一体化实施。要抓好分解、压实责任。对照我省“十五五”规划《纲要》和27个重点专项规划，逐项梳理联系地区、部门、单位承担的职责任务，围绕重大工程、重大举措、重大项目，建立完善“事—责—人”相统一的监督台账，以有力监督推动主体责任、监督责任、监管责任有效落实。要突出重点、分类施策。聚焦我省“十五五”规划确定的15个方面重点任务，分领域、分板块靶向监督、精准发力。针对“十五五”时期重大项目数量多、资金规模大的情况，深入整治招标投标领域乱象，加大执纪执法力度，做实以案促改促治，进一步规范招标投标市场秩序，为“十五五”规划实施提供良好外部环境。要深化贯通、增强合力。加强对跨地区跨部门重大战略实施情况的协同监督，紧紧围绕长春现代化都市圈建设战略任务，相关省直派驻纪检监察组和市县纪委监委要加强“条块”结合、“组地”联动，共同监督推动各项工作有效衔接、步调一致，确保长春都市圈发展规划高标准实施，不断为吉林全面振兴取得新突破注入强大动力。

　　突出问题导向、选准切口载体，着力破解制约高质量发展的痛点堵点

　　习近平总书记强调，对党风廉政问题该发现没有发现就是失职，发现问题匿情不报、不处理就是渎职。全省各级纪检监察机关要以巡视整改日常监督为有效抓手，结合中央巡视反馈指出的我省黑土地保护利用、营商环境建设等方面突出问题，奔着问题去、盯着问题查、对着问题改，以钉钉子精神把影响制约吉林高质量发展的瓶颈短板一项项解决好。要压紧压实整改责任。综合运用列席会议、方案审核、监督检查、整改评估、追责问责等方式，持续跟进督认识、督作风、督进度、督成效，推动各责任单位及领导干部特别是“一把手”坚决扛起巡视整改政治责任，真抓实改、彻底整改，确保党中央决策部署在吉林一贯到底、扎实落地。要持续深化问题整治。充分运用“双专班双推动一体化推进”工作机制，继续抓好农村集体“三资”管理、黑土地保护利用等涉农问题整治，推动各地各方面从上到下真正重视、真正投入、真抓实干，切实把维护国家粮食安全的重任扛稳压实。要着力优化发展环境。紧盯政商勾连“污染源”、吃拿卡要“中梗阻”、惠企政策不落实以及违规异地执法、趋利性执法等顽瘴痼疾，在持续加大查处纠治、通报曝光力度的同时，推动制定完善政商交往正负面清单，进一步划明“底线”、树起“高线”，鼓励广大党员干部在亲清统一前提下靠前服务、主动作为，切实为企业创新发展营造风清气正的良好生态。

　　突出严管厚爱、激励担当作为，持续营造推动高质量发展的良好氛围

　　习近平总书记指出，要抓住干部这个决定性因素，选优配强领导班子，打造党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的干部队伍。全省各级纪检监察机关务必牢牢把握干部这一决定性因素，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，监督推动广大党员干部在遵规守纪前提下敢于担当、善于作为，为我省经济社会高质量发展提供坚强保障。要着力发现和纠正政绩观偏差。督促各地各部门深刻汲取反面典型案例教训，加大对搞劳民伤财“形象工程”“政绩工程”的纠治力度，推动广大党员干部自觉按规律办事、按规矩做事，始终做到为人民出政绩、以实干出政绩。紧盯领导机关和领导干部，坚决纠治临近换届等待观望不作为、换届后急功近利“翻烧饼”等突出问题，推动牢固树立和践行正确政绩观，确保“十五五”规划一张蓝图绘到底。要严肃换届纪律和风气。结合全省市县乡领导班子集中换届实际，坚持系统谋划、全程跟进，加强换届风气监督，严把选人用人政治关、作风关、廉洁关，推动换届政策、选拔任用工作程序和“凡提四必”等制度有效执行，对反映换届人选和违反换届纪律问题举报及时受理、优先调查、快查快结，对买官卖官、跑官要官以及结交政治掮客、政治骗子的行为严厉打击、严惩不贷，确保真正把好干部选出来、用起来，以正确的用人导向引领干事创业导向。要突出抓好纪律建设。巩固拓展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，充分发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，坚持抓早抓小、防微杜渐，准确运用“四种形态”，以精准规范执纪充分调动干事创业积极性，推动广大党员干部廉而有为、勤勉敬业，切实形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。