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省委第八巡视组向吉林省高速公路集团有限公司党委反馈巡视情况

来源:      发布时间:2025-01-09 14:00:00
  根据省委部署,202518日,省委第八巡视组向吉林省高速公路集团有限公司(以下简称“吉高集团”)党委反馈了巡视情况。组长马志分别向吉高集团党委书记、董事长谢忠岩和党委领导班子进行会议反馈,会议传达了省委书记黄强在听取十二届省委第五轮巡视综合情况汇报时的讲话精神。谢忠岩主持向领导班子反馈会议并作表态发言。

  马志在反馈时指出了巡视发现的问题,主要是:贯彻新发展理念不到位,推动集团高质量发展有差距,集团从规模型向效益型转变成效不佳,科技创新发展、落实生态环保要求不到位。建立现代企业制度有不足,深化国企改革有差距,构建现代治理机制不完善,历史遗留问题处置不力。统筹发展和安全用力不足,聚焦重大风险攻坚力度不强,安全生产压力传导不到位。全面从严治党“两个责任”扛得不牢,作风建设有不足。党委发挥“头雁效应”作用不充分,干部队伍建设和党建工作存在薄弱环节。落实整改责任有差距,监督不到位。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按规定转有关部门处理。

  马志提出了六点整改意见:一要提高政治站位,推动集团高质量发展。围绕做优做强做大国有企业,增强主责主业建管养运服核心功能。加大科技创新投入和成果转化运用,将生态环保、减碳降耗意识融入日常经营管理。二要落实“两个一以贯之”,纵深推进国企改革深化提升行动。坚持和加强党对集团的领导,进一步厘清集团及子公司各治理主体权责边界。充分发挥市场化经营机制作用,推动“1+N”产业布局实现质量变革、效率变革、动力变革。三要坚持底线思维,防范化解重大风险。强化对下级公司的日常监管,坚决防范安全生产事故发生,层层压实意识形态工作责任。四要压实“两个责任”,持续推动全面从严治党向纵深发展。坚决扛起管党治党主体责任,“一把手”要承担起第一责任人职责,班子成员切实履行“一岗双责”,对分管部门(单位)党员干部职工从严教育、管理和监督。五要发挥引领作用,推动党建与生产经营深度融合。加强领导班子建设,严格执行选人用人规定,持续推进人才“引育用留”机制改革,构建党建助企新模式,提升基层党组织凝聚力和战斗力。六是聚焦重点难点,推深做实巡视“后半篇文章”。强化巡视整改主体责任意识,班子成员认真组织完成分管领域整改工作,确保反馈问题件件有着落、事事有回音。

  谢忠岩表示,吉高集团上下将从讲政治的高度,深刻认识做好巡视反馈意见整改的重大意义,切实增强做好巡视整改工作的责任感和紧迫感。一是提高政治站位,全面落实巡视反馈问题整改任务。把巡视整改作为解决企业发展突出问题、改进工作作风、检验工作成效的重要举措,坚定不移把党中央和省委省政府关于深化国有企业改革、推动高质量发展的各项决策部署落到实处。二是切实履行主体责任,带头抓好巡视反馈问题整改。第一时间召开集团党委会,专题研究巡视整改工作,建立责任清单、问题清单、整改清单,明确牵头领导、责任主体和完成时限。认真履行整改第一责任人责任,推动集团领导按照分工各负其责,切实抓好分管领域整改任务落实。三是坚持标本兼治,确保巡视整改取得实实在在成果。把制度建设贯穿巡视整改全过程,有针对性地消除制度盲区、堵住管理漏洞,建立健全标本兼治的长效机制。四是坚持统筹兼顾,把巡视整改与制定“十五五”规划及2025年重点工作目标、国有企业改革深化提升行动、深入推进全面从严治党、强化作风建设紧密结合起来,为推动集团高质量发展保驾护航。

  省委第巡视组副组长、联络员,省纪委监委、省委组织部、省委巡视办相关室(处)同志,吉高集团党委领导班子成员参加会议。集团总部中层副职及以上干部,各企业党政主要负责人,纪检监察机构和组织人事部门有关人员列席会议。

责任编辑:吉林省纪委监委网站