今年以来，白山市纪委监委积极探索实践，着力破解制约基层监督难题，在建立监督办案协作片区、健全完善监督机制、选优配强纪检监察队伍等方面强化指导，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　市纪委监委把脉问诊、综合施策，在统筹使用力量上做文章、挖潜力。指导县级纪委监委以“班子成员+联系纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪检监察机构”为框架，建立21个监督办案协作片区；通过实地督导和个别指导，督促各县级纪委监委派驻机构全部回到委机关集中办公，由以往的“兵分各路”变成现在的“团体作战”；着力健全完善村级监督体系，指导全市627个村（居）党组织纪委书记（纪检委员）担任村（居）务监督委员会主任，并建立基层监督瞭望哨635个，有力有效推动纪检监察工作向村居（社区）延伸。截至10月初，全市县级纪委监委与乡镇纪委实现联合办案全覆盖，共立案335件，同比增长74.5%，办案数量和质量明显提升；全市县级派驻机构共立案230件，同比增长19.1%。

　　同时，市纪委监委聚焦监督办案协作片区的组织架构、协作流程、人员管理等环节配套出台22项制度机制，使协作区内各项监督力量集成联动、监督工作同频共振。指导县级纪委监委加强对派驻机构的直接领导和统一管理，并围绕派驻机构职责履行、监督方法、线索处置、案件查办、促改促治等方面建立16项配套制度，为提高派驻监督质效提供方法路径和行动指南。

　　市纪委监委坚持把人才培养做在经常，围绕加强基层纪检监察力量、强化赋能提效等课题，深入基层开展调研指导，聚焦问题研究破解措施。举办全市乡镇（街道）纪（工）委书记专题研讨班，为基层监督执纪工作注入强劲动能。制定《充实纪检监察人员力量工作计划》，指导县（市、区）通过系统内循环、系统外选调等方式，充实执纪执法工作队伍。