年初以来，省纪委监委驻省发改委纪检监察组坚持以习近平总书记关于党的自我革命的重要思想统领派驻监督工作，紧跟紧随、对标对表二十届中央纪委三次全会和省纪委十二届三次全会工作部署，立足职责定位、把准监督方向、务实方法举措，扎实推进新年度工作开好局起好步，确保各项任务稳步推进、落地落实。

　　为切实把中央纪委全会、省纪委全会精神转化为推动派驻监督工作高质量发展的思路举措，驻省发改委纪检监察组第一时间召开专题组务会，通过集中学习、研讨交流等方式，深入学习领会全会精神，自觉把思想和行动统一到上级部署要求上来。贯通把握、一体落实中央纪委“八个突出、八个深化”和省纪委“八个聚焦”任务部署，紧密结合派驻工作实际，制定《驻省发改委纪检监察组2024年度工作要点》，把握监督重点，分解细化任务，确保监督方向明确、监督定位清晰、监督举措务实。统筹推进3家驻在单位学习贯彻中央纪委全会、省纪委全会精神，督导制定党风廉政建设工作要点，推动党的自我革命吉林实践“五项行动”在驻在单位抓具体、抓深入。

　　围绕推动驻在单位坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这一首要政治任务，驻省发改委纪检监察组着力推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及省委“总施工图”，督导驻在单位全面梳理任务，更新完善“分施工图”，实施台账管理、跟踪问效，确保执行不偏向、不变通、不走样。聚焦贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于加强安全生产工作的部署要求，及时向驻在单位发函提醒，督促强化安全发展理念，履行安全生产责任，防范重大安全风险。聚焦贯彻落实新时代推动东北全面振兴座谈会精神、耕地保护和粮食安全责任制考核、增发国债使用管理、重大项目投资建设等重点任务，下发监督提示函，强化全周期管理，推动重点工作、重要资金、重大项目落地见效。

　　定期会商是推动全面从严治党“两个责任”同向发力、同频共振、同题共答的有效手段，是凝聚监督合力的重要抓手。驻省发改委纪检监察组坚持以问题为导向，组织全组干部结合日常监督检查和案件查办情况，专题分析3家驻在单位在全面从严治党和党风廉政建设工作中存在的问题和隐患，找准会商切入点，确保精准把脉问诊。先后与3家单位“一把手”和相关处室负责同志面对面沟通，深入交流存在的问题，围绕抓好重点任务、压实主体责任、深化学习教育、加强干部监管、建强内控机制5个方面，提出意见建议，推动党组正视问题、扛稳责任、抓实整改。同时，督导驻在单位针对会商指出的问题和提出的建议，制定方案、明确责任、细化举措，加强跟踪问效，推动真改实改，确保会商取得实实在在的成效。

　　为推动办案、治理、监督、教育形成完整闭环，驻省发改委纪检监察组把做好查办案件“后半篇文章”作为打通“惩、防、治”内在联系的关键环节，针对驻在单位发生的个别干部受贿问题，制发纪检监察建议，剖析违纪违法行为背后的深层次原因，围绕压实责任、加强教育、严明纪律、严格监管、完善制度等5个方面提出建议，推动发案单位以案促改、以案促治。督导驻在单位召开全面从严治党暨警示教育大会，观看专题警示教育专题片，通报本单位违纪违法案件，研判党风廉政建设和反腐败工作形势，部署专项整治任务。督促发案单位各党支部开展“严守党纪国法，坚决拒腐防变”主题党日活动，违纪人员所在支部召开专题组织生活会，用身边事教育身边人，让党员干部切实引以为戒。

　　省纪委十二届三次全会强调，纪检监察机关是推进自我革命的重要力量，要坚持一手抓业务高质量、一手抓队伍高素质。驻省发改委纪检监察组把强化队伍建设作为抓好派驻监督工作的前提保障，严格落实“第一议题”、“周学习日”制度，坚持“异地分组学习”、“落课督学补学”有效做法，推动支部学习制度化、规范化、常态化。组织开展“五学”活动，学党的创新理论、学上级决策部署、学党章党规党纪、学纪检监察业务、学驻在单位业务，提升政治素养和专业素质。建立“业务辅导”机制，邀请驻在单位业务骨干作专题辅导，强化对业务工作的监督能力。组织驻在单位围绕内设纪检机构工作开展情况、存在的问题和不足、改进措施和建议等3个方面开展调研，着力发现和解决影响纪检监察机构发挥职能作用的桎梏症结。坚持以制度促规范、以机制管长远，不断规范线索处置、线索管理等工作规程，常态化开展谈心谈话、问题检视，督促纪检监察干部依规依纪依法行使职权，不断提升规范化、法治化、正规化水平。（李智）