近期，省纪委监委驻省应急管理厅纪检监察组开展为期19天的全省安全生产培训考试调研督导。聚焦培训考试监管责任“悬空”、培训“走过场”、考核“流于形式”等问题，向厅党委提出强化安全培训考试监管、规范办学行为和健全考核体系3方面16条具体建议，并将对此次调研督导整改情况开展“回头看”，推动问题整改到位。

　　省纪委监委始终牢记“国之大者”，围绕习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，以有力的政治监督保障贯彻落实到位，特别是2023年以来，全省纪检监察机关紧盯安全生产领域风险隐患，持续推动专项整治走深走实。通过与相关部门召开会商会、调度会，采取约谈提醒、督导检查、实地调研以及制发监督建议书等方式，压紧压实各方责任，坚决纠治责任不落实、措施不到位等形式主义和官僚主义问题。

　　2023年7月至8月，省纪委监委会同省市场监督管理厅等相关部门共30余人，成立调研督导组，“全覆盖式”开展全省安全生产领域风险隐患专项整治调研督导，着力发现领导责任、监管责任盲区漏点。其间，调研督导组查阅相关文件资料2000余份，组织相关部门召开座谈会，听取工作中的难点堵点，现场检查大型商超、农贸市场、餐饮等9个行业领域生产经营单位，着力发现企业主体责任落实中存在的突出问题和各个点位的风险隐患。通过调研督导，发现风险意识不强等问题2087个，深入剖析总结梳理制约责任落实的6方面原因，提出3方面11条建议，省纪委监委召集问题反馈会议，及时通报相关情况，制发问题清单，推动行业领域整改。

　　“坚持上下联动、内外协同，省纪委监委要求纪检监察机关一手抓监督推动、一手抓案件查办，推动专项整治不断深入。”省纪委监委相关负责同志介绍，全省纪检监察机关坚决履行好政治监督责任，强化监督检查、调度督导，督促各级党委政府在防范上下功夫，向风险点聚焦、在薄弱处发力。

　　2023年以来，长春新区纪检监察工委聚焦安全生产领域突出问题，持续深化落实长春市安全生产“百日攻坚”行动，实行“纪检监察室+乡镇（街道）+企业”联动监督模式，对燃气、道路交通等行业和领域安全生产责任落实情况开展监督检查，针对发现和查处的履职不力、工作开展滞后等问题，约谈18人。松原市纪委监委紧盯供热领域存在的突出问题开展监督检查5次，提醒相关负责人严格落实安全生产责任制，聚焦重点环节和关键岗位，抓实抓细安全检查和隐患排查，保障群众温暖过冬、安全过冬。为推动校园安全管理责任落实，白城市纪委监委驻市教育局纪检监察组通过参加局党组会议等方式，督促局党组完善安全责任体系建设，推动制定安全生产权力清单、责任清单及任务清单，成立联合检查组，深入查找问题和隐患背后的责任和作风问题，发现并已督促整改问题127个。

　　开展专项整治，关键要在推动问题整改上下功夫。全省纪检监察机关坚持深化以案促改，深挖细查风险隐患，从严从快整治整改，深入剖析监管弱项，督促有关单位强化警示教育、堵塞制度漏洞、深化标本兼治，推动问题解决。

　　省纪委监委驻省商务厅纪检监察组下发工作提示函，督促被监督单位真正把防范化解安全风险挺在前面，推动创新安全生产教育培训模式，在常态化开展“安全生产大讲堂”的同时，深入开展分区域分行业的精准培训，传递安全生产理念。在省纪委监委监督推动下，省住房和城乡建设厅聚焦自建房安全隐患突出问题，做到对城乡既有房屋排查整治全覆盖，编制《吉林省自建房安全专项整治工作30问》等，为“一线”工作人员快速掌握自建房排查基础知识提供“操作指南”。省交通运输厅党组根据省纪委监委监督建议，认真落实整改，对工程项目加大执法检查力度，全力推动“平安工地”建设。

　　据了解，专项整治开展以来，全省纪检监察机关强化问题线索处置和追责问责，对党的十九大以来反映安全生产领域的近2000件问题线索“大起底”，对经谈话函询了结或直接了结后仍有反映的，开展“回头看”“回头查”；处置新收的问题线索498件，立案193人，给予党纪政务处分143人，对913人进行组织处理。全省纪检监察机关约谈提醒1573人，制发纪检监察建议书、监督建议书174份，督促相关职能部门建立完善制度机制324项。（王贺 王卉）