本轮疫情防控期间，按照全省统一安排，白山市承担吉林市等部分密接人员转运隔离重任，白山市纪委监委快速响应，选派1名常委带队，从市县两级抽调30名纪检监察干部，与隔离点防控工作人员同吃同住同工作57个日夜，开展全天候“嵌入式”监督。

　　进驻隔离点开展监督工作，在市纪委监委尚属首次，“监督什么、如何监督”是摆在驻点监督组面前的一道难题。市纪委监委从监督队伍管理、监督内容和重点等方面破题，及时衔接市疫情防控指挥部，全面厘清隔离点设置、组织架构、岗位职责等情况，明确监督职责与工作目标，切实做到有的放矢。

　　工作中，驻点监督员采用“听、看、谈、查”等监督方式，紧盯核酸检测、环境消杀、人员转运等关键岗位、关键环节全程监督、跟进监督。实行“日汇报、日整改、日总结”工作机制，找准问题、分析原因、提出对策、督促整改，推动形成发现问题、解决问题、杜绝问题的监督闭环。从3月13日进驻至5月9日撤出，共提出整改意见建议190余条，推动隔离点各项工作安全有序运转。

　　驻点监督过程中，市纪委监委精准运用“四种形态”，对履责不力的给予党纪处分1人，对努力工作确因客观原因造成失误的诫勉谈话3人、批评教育1人，通过宽严相济、正向激励，保护干部的工作热情，凝聚抗疫工作的强大合力。

　　市纪委监委及时总结工作经验做法，制定了《驻点监督工作办法（试行）》。下一步，市纪委监委将在强化政治监督，保障党中央重大决策部署和省委、市委要求落地落实的基础上，进一步加强对突发应急事项等“战时”状态的监督，做到平战结合，不断提升监督质效和水平。(程中南)