健全监督机制。制定《加强年轻干部教育管理监督实施方案》，明确政治监督、廉洁教育、日常监督、严管厚爱4方面18项具体举措，引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。建立跟踪档案。实施“一单位一台账”，紧盯年轻干部廉政审核、线索处置、问责处理，为党委选人用人提供参考。坚持“一人一档”，为57名年轻干部建立“廉洁档案”，动态跟踪成长轨迹，实现精准靶向监督。筑牢思想堤坝。印发《年轻干部十必须十严禁作风纪律要求》，制作“风纪提醒卡”，推动纪律要求入脑入心。联合属地纪委监委定期编发《年轻干部违法违纪典型案例》，针对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒8人次，以案为鉴教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。（王鹏宇 江风）